がん（癌）で障害年金はもらえる？受給条件・対象ケース・申請の注意点

がん（癌）と診断され、治療を続けながら生活や仕事に不安を感じている方の中には、「がんでも障害年金はもらえるのだろうか」と疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、がん（癌）でも障害年金を受給できる可能性はあります。

ただし、がんと診断されたという事実だけで支給される制度ではなく、症状や治療の影響による生活・就労への支障の程度が重要になります。

この記事では、がんによる障害年金について、対象となるケースや申請時の注意点を詳しく解説します。

障害年金とはどのような制度か

障害年金は、病気やけがによって生活や仕事に支障が出ている方を支える公的年金制度です。

身体障害だけでなく、内部障害や精神障害も対象となり、がん（癌）も内部障害の一つとして扱われます。

がん（癌）は障害年金の対象になる

がんは、進行状況や治療の影響によって、日常生活や就労に大きな制限が生じることがあります。

そのため、一定の条件を満たせば、障害年金の対象となります。

がんで障害年金の対象となりやすいケース

• 進行がんで症状が重い場合
• 再発や転移があり、治療が長期化している
• 抗がん剤治療や放射線治療による強い副作用がある
• 人工肛門や人工膀胱を造設している
• 体力や免疫力が著しく低下している

がんの障害年金で重要な「初診日」

障害年金の申請では、がんと診断された時点ではなく、最初に医師の診察を受けた日が「初診日」となります。

検査や精密検査を受けた日が初診日になるケースもあり、整理が重要です。

初診日で注意したいポイント

• 健康診断後に受診した医療機関
• 最初に症状を訴えて受診した診療科
• 紹介状の有無

がんの障害年金の等級の考え方

がんによる障害年金では、検査の数値と生活への影響の程度に応じて等級が判断されます。

1級の目安

日常生活のほとんどにおいて、常に他者の援助が必要な状態です。

著しい体力低下や合併症により、一人での生活が困難な場合が該当します。

活動範囲がおおむねベッド周辺か就床室内に限られるものになります。

2級の目安

日常生活に著しい制限があり、就労が困難な状態です。

治療の影響で外出や活動が制限されているケースなどが該当します。

3級の目安

労働に著しい制限がある状態です。

フルタイム勤務が困難で、就労に配慮が必要な場合などが該当します。

治療中・就労中でも障害年金はもらえる？

がん治療を受けながら働いている方も多く、「治療中だと申請できないのでは」と不安に思う方もいます。

しかし、治療中であっても、症状や副作用により生活や就労に支障が出ていれば、申請が検討されます。

就労があっても考慮されるポイント

• 勤務時間の短縮や休職が必要
• 通院や治療で欠勤が多い
• 体力低下により業務内容が制限されている
• 職場の配慮がなければ働けない

診断書の内容が非常に重要

がんの障害年金申請では、診断書の内容が結果を大きく左右します。

がんの進行度だけでなく、検査数値・治療内容や副作用、日常生活への影響が具体的に記載されていることが重要です。

診断書で重視されるポイント

• 検査数値
• 治療内容と治療期間
• 副作用の程度
• 体力や免疫力の低下状況
• 日常生活能力の制限

病歴・就労状況等申立書で伝えるべきこと

病歴・就労状況等申立書では、診断書では伝えきれない生活実態を補足します。

がんの場合、治療前後での生活の変化を具体的に記載することが重要です。

申立書に盛り込みたい内容

• 発症から現在までの経過
• 治療による生活の変化
• 仕事や家事への影響
• 家族の支援状況

がんの障害年金申請でよくある失敗

• がんと診断された事実だけを強調してしまう
• 副作用や生活への影響を十分に書いていない
• 診断書内容を確認せず提出してしまう
• 初診日の整理が不十分

専門家に相談するメリット

がんの障害年金申請は、医療状況と年金制度の両方を理解する必要があります。

社会保険労務士などの専門家に相談することで、治療状況を踏まえた適切な申請が可能になります。

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